Bom dia!!
Eu tambem para a semana vai ser a altura de contar. Nem sei bem como fazer....
Acho que vou chegar ao pe do chefe e engasgar-me toda..
Eheheh
E eu que sou toda tímida! lol
Mas vou ganhar coragem, aki 1 colega ja mandou a boca ontem, por isso não posso adiar pk já se deve começar a notar!
Vou chegar e dizer: "Sr. xpto, tou grávida!"....lol 
La esta o meu problema, o que dizer??? Como dizer??
É que ninguém está mesmo nada à espera e ainda n se nota.
Posso pedir ao chefe pra guardar segredo?? O pessoal aqui fala muito mal nas costas uns dos outros por isso so quero mesmo informar o chefe
21 Março de 2013 Nasceu o meu tesouro com 3520kg e 51cm. Luz da minha vida, razão do meu viver.
Positivo 3 Out 2014 - *AR 9semanas* Amo-te filho que nunca conheci.
23 Janeiro 2016 com 3300kg e 49cm. Assim que te vi, compreendi, porque esperei tanto por ti.
Estamos completos!
Eu axo que o melhor é deitar logo para fora o que se tem a dizer...
Os colegas depois tb vou começar a dizer e a mandar boatos, nesse caso o melhor é dizeres logo..não peças segredo pk depois ficas sempre com a ideia de ter de esconder...disfarçar...
Digo eu...
Não vou anunciar aos colegas...quem notar nota....lol paciência!
Ponho me a pensar no momento e ate fico com um nó na garganta. É tudo novidade 
Mas tens razao, o pedir segredo é ter vergonha e nao posso começar assim.
Depois conta-me como correu 
21 Março de 2013 Nasceu o meu tesouro com 3520kg e 51cm. Luz da minha vida, razão do meu viver.
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Olha Darkitten,
Seja como for eu tenho de contar! Por isso há que ter coragem! Eles não mandam na minha vida, nem me vão "bater" por estar grávida!
E assim que eu penso! Santa paciência!!!
Só não contei antes pk keria ter a certeza que estava tudo bem com o meu bebé...
Aliás vou começar a ir a consultas no CS e vou ter de faltar algumas vezes!!! É um direito que tenho, ainda por cima nunca falto!
Em 4 anos de trabalho, faltei no máximo 3/4 dias.
Por acaso tou ansiosa para contar e deixar de andar a vestir roupas largas para que não se note... já nem sei o que vestir!!!
Tens toda a razao! É assim que tambem penso, a vida é minha e apenas estou a informar da minha situaçao. Ca dentro do meu pensamento tenho tudo direitinho, mas na altura de falar vou me trocar toda 
Estou com um contrato fresquinho e antes quando era temporária (2 anos assim) nunca faltei e nem tinha férias. Era ve-los a ir, voltar e eu sempre a ficar. Por isso também não tem muito a falar e tudo aquilo que tenho direito vou usufruir ao máximo!
Este fim de semana até já vou às compras, sinto-me incomodada na cintura com as calças de ganga.
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Estou um bocadinho longe de ti, sou de Setúbal 
Vou amanha até ao forum Almada, não sei se há promoções lá nas lojas
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Olá mininas!!!! Bom Dia!!!
Não fiquem assustadas em contar a noticia aos patrões, de certeza que vão compreender e claro faz parte da nossa vida um dia querer ter filhos...
Eu por exemplo, foi mesmo uma boa deixa...o meu chefe foi pai fez agora 1 ano, no nicio do ano uma colega minha teve a bebé depois de 3 meses foi um colega meu que foi pai e toda a gente comentava que a proxima devia ser eu pois já tinha uma vida estável e quase trinta aninhos no cu... Sem saberem que eu já andava em treinos há mto tempo... resultado: como tive que faltar por ter imensas consultas de seguida o meu chefe que é rato desconfiou e quando tava de 7 semanas contei-lhe, pedi-lhe que fosse discreto e por enquanto n contasse a ninguem!!! e assim foi... o problema é que ás 10 semanas já se notava uma barruiguinha e como sempre fui uma cinturinha de vespa toda a gente desconfiou e acabei por contar...
no fundo foi uma alegria, os mais velhos verem os mais novos a constituir a sua familia.
Aqui tb falam nas costas como em todos os sitios mas não é da vida privada de cada um é mesmo de trabalho e somos como uma familia, não somos muitos e temos um bom ambiente, claro que sou das mais novas e alguns colegas conhecem-me desde miudinha!!!!
Por isso meninas por mto ruim que os bosses sejam sigam a vossa confiança e força na lingua!!!!
beijinhos*****
AndreiaLuz que bom que ctg foi uma boa experiência!! No meu trabalho não somos como família, não temos bom ambiente e é tudo muito mesquinho e às vezes com más intenções.
So tenho uma colega com quem almoço e tive que lhe contar pois o meu apetite aumentou muitooo e ela desconfiou. Ficou muito contente por mim e guardou segredo, sem segundas intenções, é amiga O resto do pessoal evito ao máximo, vê só como isto é que nem bom dia me respondem.
O chefe também se mantém à parte e não se dá com ninguém. É uma empresa tao charmosa de se trabalhar não é 
Eu depois conto a reacção dele 
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cristal12 eu tambem estou desejosa de começar as comprinhas do bebe, mas tambem me ando a controlar, quero saber primeiro se é menino ou menina 
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Nesse aspecto do quarto estou com muita sorte, tenho de tudo, ate os cortinados. Herdei da minha sobrinha que ja tem 8 anos e na altura compraram tudo do bom e do melhor. Tenho o berço, o carrinho, tudi tudi tudi
Vai ser so pendurar os cortinados e montar a mobilia e TXAM TXAM tudo prontinho
Sim, realmente só comprar tons neutros dps ja enjoa, que venha o rosa ou o azul
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Editei o post para dizer que no nascimento da minha sobrinha nao sabiam o sexo, por isso é tudo creme e neutro, dá pro meu baby
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23 Janeiro 2016 com 3300kg e 49cm. Assim que te vi, compreendi, porque esperei tanto por ti.
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Pois tens sorte então.
Eu ja comprei o carrinho no sáb. passado. Tava em promoção e aproveitamos logo.
Agora mobilias vou comprar ikea... ja tenho as ideias estruturadas...
Preciso de comprar o varão para os cortinados e os cortinados! o varão é que é carote...kero inox com 30mm, pois é como os outros que tenho na casa e não kero andar a fazer diferente nem fazer 2 furações na casa! Por isso o varão já sei que é carote as cortinas ja vi no ikea a 30€, vaõ ser mesmo essas, mas minhas do quarto foram 240€ pk são das boas e feitas numa lojas de cortinados, mas para o baby não faz diferença para já...por isso 30€ serve...melhores dias viram e depois é só trocar... temos + onde gastar €€€...lol
Ambientes de trabalho é complicado... 
Por experiência própria, quando sabem que tás grávida toda a gente te começa a tratar de maneira diferente, principalmente as mulheres. ehehehe
Eu agora, felizmente, estou em casa e hei-de estar o máximo que a economia me permitir. Não gosto muito da próximidade física com pessoas.lol Prefiro a virtual. 
Bom dia Princesas barrigudas...
Eu também ainda não contem nada no trabalho, mas depois da eco vou ter de contar (só dias colegas minhas que eu considero amigas é que sabem)
Eu tal como vocês estou a contrato e também me vai custar contar, mas depois de contar vai-me sair um peso de cima... Se continaur optimo se me despedirem temos pena, ou viver a gravidez a 100% em casa tranquila...
É que a minha empresa está em despedimentos colectivos...n sei como serão os contratos...
A lei devia proibir o despedimento das grávidas, mas sinceramente n sei como isso funciona em caso de renovações de contratos...embore trabalhe nessa área...
Sei que têm de pedir autorização à CITE....mas n sei se costumam ser todas aceites ou não....
--- Vi isto na net:
A não renovação de contrato de trabalho com trabalhadora grávida, em gozo de licença parental inicial ou que amamente o/a filho/a está sujeita a comunicação à Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE)?
Sim. A entidade empregadora deve comunicar à Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE), no prazo máximo de cinco dias úteis, o motivo da não renovação de contrato sempre que estiver em causa uma trabalhadora grávida, puérpera ou lactante.
Quais são os elementos necessários para a entidade empregadora comunicar à Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE) a não renovação de contrato de trabalho a termo celebrado com trabalhadora grávida, puérpera ou lactante?
A Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE) sugere que a entidade empregadora anexe à descrição do motivo da não renovação de contrato de trabalho a termo a cópia do contrato de trabalho a termo e eventuais aditamentos, bem como a cópia da comunicação enviada à trabalhadora e respetiva confirmação da sua receção.
Eu tb só vou contar na proxima semana, após fazer a eco e certificar-me q está tudo bem...
Tenho um bocado de receio d contar pois tenho uma função delicada, vai ser muito complicado substituir-me (o meu chefe em tempos disse-me em jeito d brincaceira a sério q eu estava proibida de ficar doente, casar, ter filhos e mm ter parentes que morresses só pq n me posso ausentar da fábrica...), mas a minha vida n pode ficar em stand by só pq eles n pensam nestas situações!!
portanto dia 05 à tarde, depois da eco e consulta e rastreio vai ser o momento da verdade.
Eu já comprei umas calças d gravida na zara mas por agora ainda n as usei, ganhei 2 kilos mas n me incomodam as calças p já (se bem q algumas já deixaram d passar nas ancas e coxas... raios!!!)
boa sorte p todas qd contarem, espero q corra td bem!!
cristal12 adorei essa informação que puseste! Ate porque calha na altura da renovação eu estar de licença de maternidade!! Muito bom conhecermos os nossos direitos
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Estamos completos!
A minha empresa ate anda muito mal agora, muitos efectivos estao a ser dispensados por isso nao sei que desculpa inventarão se n me renovarem. Eles conseguem dar sempre a volta às regras infelizmente 
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Positivo 3 Out 2014 - *AR 9semanas* Amo-te filho que nunca conheci.
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Estamos completos!
Pois, mas se eles quizerem realmente despedir basta extinguir o nosso posto de trabalho e contratar alguém para o mesmo lugar, mas no contrato da pessoa nova tem de constar uma função diferente da que nós realizavamos... É muito fácil e possível...
Enfim não vou stressar com isso, quero ter uma gravidez tranquila
Eu já passei por 2 gravidezes em que fui escorraçada pelas entidades patronais, por estar gravida....
Agora não estou efectiva e nem lá perto, sei bem que posso ser despedida, a Lei está no lado do patrão, eles conseguem fazer tudo e dar a volta à situação...
Mas não quero saber, primeiro o meu bebé e eu....e trabalho arranja-se desde que queira trabalhar..
Mesmo!!! 1º o bebé!!!
Eu tou aki à 4 anos e meio...sempre a conseguirem manter-me a contrato... se não fosse engravidar com medo de ir embora o que fazia? Esperava por Novembro para ver se ia embora ou não???
E depois se realmente fosse ia esperar + uns 3 anos no mínimo noutro emprego à espera de ficar efectiva ou não???
Hoje em dia não dá para pensar assim...cada vez menos irá haver empregos efectivos...
Eu estou escaldada....esperei 5 anos numa entidade patronal, para nunca faltar e ajudar a empresa (era nova) o que levei com isso foi assim que desconfiaram (eu não tinha a certeza de que estava gravida) proposeram me despedir e a meio da gravidez despediram mesmo...
Na seguinte tudo muito bonito no inicio, mas depois tinha que sair sempre mais cedo por causas das consultas de pediatria e etc...fui novamente despedida e estava efectiva, não ganhei nada com isso...
Agora, reconheço que me podem despedir, se o fluxo de trabalho baixar...mas nem quero pensar...chega de pensar nos patrões e pensar em mim e no bebé..
Esses patrões, até parece quem nem foram filhos ou que são pais e mães....gente egoista...
